“院长,过来一起下棋啊。”“院长,我的社保问题……”这是东源县福利院院长廖锦明的日常,他是院里的大家长,更是老人的“贴心人”。平日里,廖锦明不仅要操心福利院的日常管理问题,还要时刻关注老人的生活状况,陪老人聊天下棋,想方设法丰富老人的晚年生活,帮助老人解决生活上遇到的困难。
从2020年担任东源县福利院院长以来,廖锦明便把全部精力都奉献在敬老爱老事业上,用自己的汗水谱写出一曲感人的奉献之歌,真正做到情系福利院,老人称赞他为孝亲敬老的好院长和好儿子。他也因此被评为孝老爱亲“河源好人”。
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廖锦明详细了解老人生活需求。
当好老人身边的贴心人
“喊破嗓子,不如做出样子。”在工作中,廖锦明坚持事事亲历亲为,带领大家一起干,用实际行动和真情给老人换来一片晴空。
“在福利院工作,简单粗暴是对老人的不敬,光靠说服教育和简单粗暴的工作方法是不行的,对老人要多点耐心,多点陪伴,尽最大努力帮老人解决生活中的需求,让老人信任我们。”廖锦明把老人当成自己的父母,争取他们的理解。入院的老人绝大多数都是残疾人、五保户等,生活自理能力较差,为了让老人住得舒适,廖锦明每天早晨带领护理人员为他们拖地板、清洗房间,整理房间卫生及物品摆放,教他们洗脸梳头,使老人随时生活在安逸舒适的环境中。老人病了,他亲自到医院看望陪护;夏天来了,他叫厨房人员做一些比较合适老人口味的菜色,为老人买好防暑药,给老人解暑;为了老人的安全,他还每晚坚持到老人房间查房,杜绝各类安全隐患。
福利院里的老人逢人就讲,他们虽然无儿无女,可廖院长让他们感受到了亲情的温暖。廖锦明就这样日复一日地用亲情感化老人,与院民融为一体,赢得了院民的充分信任。刘四娇便是其中的一员,提起廖锦明时,刘四娇连连称赞。“廖院长非常好,方方面面对我们都很照顾,现在我们的饮食、住宿环境都有了很大的改善。而且院长很关心我们的身体情况,只要我们说身体有哪里不舒服,廖院长就会马上打电话给医生,让医生给我们检查身体,我在这里生活得很开心。”刘四娇说。
以人为本强化福利院管理
作为一个大家庭,东源县福利院在抓各项管理上有着与其他事业单位的共性,但更有特殊性。为此,廖锦明按照“管好服务的,扶好弱的,教好小的,养好老的”工作思路,凭借在部队多年锻炼和转业到民政的先进工作经验,坚持以人为本,坚持人性化管理。通过召开院民会,共同讨论,制定了切实可行的管理制度,用制度管人管事;坚持民主管理,公开办事。
廖锦明介绍,在抓院民管理上,把院民和睦相处作为办好院、发展院的基础,大力实施帮教计划和亲情感化工作。同时,坚持为院民过生日,逢年过节给院民送来礼品问候,与院民拉家常、谈心,一起读报、看电视,组织一些适合院民特点的文体活动,在活动中拉近与院民的距离,使院民亲身感受到政府、社会对他们的关爱,换来院民对干部职工的理解,从而共同创造舒适和谐的生活环境。
如今,东源县福利院发生了巨大的变化,庭院整洁、环境优美、花果飘香,老人们舒心生活在这幸福的乐园里,福利院的建设和管理得到了社会各界的认可,廖锦明的敬业奉献,也深受院民和社会各界的好评。“老人开心了、幸福了,就是对我们工作最大的肯定。”廖锦明说,做好养老事业绝不能只是一句空话,要在日常工作中付出行动。接下来,他将会加强团队管理,强化人员培训,提升工作人员护理能力,力求给老人提供更优质的服务。同时,将持续关注关心老人的生活需求,及时帮助解决老年人的生活困难,让老人能安享晚年。
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