中芯国际高管辞职 7月5日股价低开开盘收盘翻红

消息引发市场颇多关注,被认为行业的超级重磅事件

昨日,中芯国际技术研发副总裁吴金刚宁愿放弃刚获得的股票激励计划16万股限制性股票(折合最新收盘价超933万元人民币)也要辞职。有投资者担心,核心技术人员离职对该公司研发实力有影响吗?中芯国际最新回应称,目前公司的技术研发工作均正常进行,吴金刚的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响。受此消息影响,中芯国际7月5日股价低开开盘,收盘翻红,报58.27元/股。

近期电子芯片概念股掀起涨停潮,成为市场热点,故此次中芯国际高管弃近千万元股票激励而辞职事件引发市场颇多关注,被认为行业的超级重磅事件。公开资料显示,吴金刚现年53岁,2001年加入中芯国际,2001 年至 2014 年,历任助理总监、总监、资深总监。自2014年起,吴金刚担任技术研发副总裁,其间负责参与公司FinFET先进工艺技术研发及管理工作。6月26日临时股东大会上,该公司《2021年科创板限制性股票激励计划》获得决议通过,吴金刚作为中芯国际两位核心技术人员之一,获得了公司16万份的限制性股票。而根据公开信息,吴金刚离职前的年薪大概是214万元。除了此次因尚未归属将作废的16万股权激励外,吴金刚还持有中芯国际A+H股近22.5万股权。对于吴金刚离职的原因,中芯国际仅公告为“个人原因”一笔带过,而有消息称与内部管理方式有关。

据报道,中芯国际2019年员工离职率已降至17.5%,但仍然处于高档水平,其中上海离职的员工占总体离职员工的50%。反观晶圆代工领头羊台积电,近几年的离职率持续维持在5%以下。

值得一提的是,多家半导体芯片企业发布中报预告表现亮眼,在日前的股东大会上,中芯国际联席CEO赵海军谈及当下行业持续火爆的情形指出,公司目前主要满足战略合作客户的需求,其余需求处于井喷状态,钱赚不过来。中芯国际二季度毛利率预期在25%-27%,截至3月31日,前十大流通股东持有60.88亿股,占流通盘86.25%,主力控盘度非常高。

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