宁波这场创新型城市建设推进大会上 慈溪书记分享县域创新发展经验

近日，宁波举行新时代高水平创新型城市建设推进大会。作为宁波各区(县、市)的唯一发言代表，宁波市委常委、慈溪市委书记林坚分享了县域创新发展经验。

【资料图】

新时代高水平创新型城市建设推进大会现场（央广网发 通讯员供图）

企业是科技创新的主力军。作为民营经济大市，慈溪持续推进创新型企业梯队培育。聚力打造“小巨人”，率先开展单项冠军培育行动，构建起“科技型中小企业—高企培育企业—高新技术企业—科技独角兽”的梯队培育链。目前，慈溪共有浙江省级科技型中小企业3243家、国家高新技术企业825家、国家专精特新“小巨人”58家，均居宁波前列。

民营经济高质量发展，离不开科技创新的强劲赋能。

近年来，慈溪狠抓科技“大投入”，实施“规上企业研发机构三年全覆盖”和“全社会加大研发投入”两个行动计划，研发人员规模居全省首位，R&D占GDP比重连续两年提高0.2个百分点以上、达到3.41%，申报揭榜主持省“尖兵”“领雁”重点研发计划11项，新增省级研发机构21家，绿色智能汽车及零部件技创中心入选首批省级技术创新中心。

科技型企业车间（央广网发 通讯员供图）

值得一提的是，大会现场公布了2022年宁波市企业研发投入50强榜单，公牛集团股份有限公司等8家慈溪企业入选。今年前六个月，慈溪市本级规上工业研发支出32.94亿元，同比增长8.8%，占营业收入比重3.09%；有研发投入企业1143家，占规上工业企业数66.5%。

慈溪是经济大县，却也是资源小县。相比同类城市，慈溪在高能级院所、高层次人才等方面存在先天不足。为此，慈溪全力营造创新发展最佳环境，推出了一系列给力举措。

比如，加快建设“智造人才友好城”。近年来，慈溪深入推进接轨上海“六大工程”，打造沪甬人才合作先锋区，以上海科创飞地、慈溪产研院为主要支撑的“慈沪科创引才全生命周期平台”获评省推进长三角一体化发展最佳实践案例。全面实施人才新政3.0版，仅今年上半年，慈溪就新增高技能人才2756人，累计人才总量44.88万、居宁波首位。

慈溪产研院（央广网发 通讯员供图）

同时，扎实推进科技创新“栽树工程”。慈溪与中科院宁波材料所开展新一轮战略合作，引进培育慈溪医工所、产研院、温医大研究生培养基地等创新平台，慈溪（杭州）飞地获评省数字经济示范基地。

如何让数量庞大的中小企业乐于创新、敢于创新？慈溪首创实体化运营的科技服务联盟和12家科技服务站，初步构建起面向科技型中小企业的全周期、托管型、一站式专业服务体系。慈溪还发力实施百名领军型“创二代”培育工程，大力营造“创新发展不止步、二次创业再出发”浓厚氛围。

坚持创新强市首位战略，慈溪创成全国首批、宁波首个国家创新型县市，“创新指数”居宁波首位。2022年获宁波市科技创新工作考核评价、督查激励考核评价第一名，今年上半年“315”科创体系建设工程又获省五星评价。

科技型企业车间（央广网发 通讯员供图）

发力科创，为慈溪工业经济转型发展注入强劲动力。前不久，慈溪荣获首批“浙江制造天工鼎”。以“家用电器制造”为特色，慈溪创成国家消费品工业“三品”战略示范城市。目前，慈溪牵头制定“浙江制造”标准57项、获“浙江制造”品字标认证产品97个，均居宁波首位，累计培育首台（套）34个。

今年上半年，慈溪高新技术产业增加值363.8亿元、居宁波首位，战略性新兴产业、新能源产业增加值分别增长28.1%、83.7%，分居宁波第2和第1。

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