微资讯！岗位开拓、人才对接、协同育人 安徽多举措促进高校毕业生就业

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今年，安徽省有高校毕业生48.58万人，比去年增加3.89万，虽然毕业生已陆续离校，但是岗位开拓和就业保障工作仍然在有序进行。

眼下，安徽省各高校已进入毕业生离校阶段，但各高校书记、校长仍然在密集开展“访企拓岗”走访活动，就岗位开拓、人才对接、协同育人等领域，与企业进行深入交流。

据统计，去年11月，安徽省全面启动高校书记校长访企拓岗促就业行动以来，累计拜访企业20922家，新增30.9万个岗位。未就业毕业生离校后，仍可以通过安徽省“24365”大学生就业服务平台和微信小程序，在线进行“云招聘”“云面试”“云签约”等。除持续开拓岗位外，公安部门也加大对虚假招聘、就业欺诈等违法犯罪活动的打击力度。

合肥市公安局治安支队支队长 李俊翔：大学毕业生刚走出校园，他的就业心理比较着急，社会经验不足，容易受到不法分子侵害。不法分子会通过线上线下等多种途径，采取收取毕业生体检费、服装费、培训费或者押金等各种形式实施诈骗，甚至以低付出高回报为诱饵，从而诱惑应届毕业生进行刷单、跑分、引流等违法犯罪活动。这种行为不但（让毕业生）自己成了受害者，而且还有可能成为犯罪嫌疑人。

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