武汉5年吸引191万学子留下就业创业

越来越多的年轻人选择留汉创业圆梦

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柯琦

李义凡

孙清云

侯敏杰

文豪

刘嘉森

胡萝卜

□楚天都市报极目新闻记者 李庆 王峻 孙婷婷 陆缘 张理晶 叶文波 孙泽宇 受访者供图

智联招聘发布的《中国城市人才吸引力排名：2022》显示，武汉连续5年成为人才净流入城市，且占比逐年增加，跻身于中国最具人才吸引力城市前十。

从2017至2021年，武汉人才流入的占比分别为2.2%、2.7%、1.9%、2.1%、2.4%。

数据显示，“百万大学生留汉创业就业工程”启动5年来，已有191万大学毕业生选择留在武汉，2021年留汉大学生达34.52万，创历史最高水平。武汉去年成立专门的人才集团，为城市引进人才继续深入做好服务，对人才放宽落户接近“零门槛”。推动大学生留汉就业创业，打造全国重要人才中心和创新高地，成为推动武汉经济发展战略的“先手棋”。

越来越多的青年才俊在这座英雄城市绽放风采，迸发青春力量。连日来，我们走近这7位青年创业者，听他们讲述选择留汉发展背后的故事。

“汉漾青年”捐200万给母校

33岁的柯琦最近很忙，团队推出的电视剧《红房子》已开始紧张的上映前期准备，公司还有多个外地项目，在紧锣密鼓进行。

尽管脸上略带疲倦，但他的眼神里依然坚定，“从学习到创业，武汉是见证我成长的福地，我一定会坚持做强做大”。

柯琦是武汉一家科技企业的负责人，前不久入围武汉市2022年度“汉漾青年”人才。出身湖北十堰的他，2009年考入湖北大学学习，其间就开始创业，获得武昌区十佳大学生创新创业领军人物称号。大学毕业后，他继续留在武汉创业，公司面临困难，一度举步维艰。在他感到茫然时，学校老师站了出来，帮他争取园区租金减免、申办创业扶持资金政策，对他进行创业孵化指导，公司很快重新又走上正轨。

“我能走到今天，特别感谢大家伸出援手。”柯琦说，创业初期，学校老师，政府部门都为他提供诸多帮助。2019年他重回母校读研，利用空余时间打理公司事务。

今年6月，在研究生毕业离校之际，柯琦提出向学校捐赠200万元，用于部分学科建设和人才培养。他说，“我表达自己的感恩，也表达继续留汉创业的坚定信心。”

现在，除了忙公司业务，他还积极参与巡回校园招聘会、大学生创新创业大赛等活动，与大学生面对面分享交流，推介武汉发展机遇和人才政策。

公司成员六成是学弟学妹

10个洪山人，5个大学生。23岁的李义凡是留汉大学生，也是创新创业的佼佼者。

2017年，从孝感农村走出来的李义凡来到武汉，在武汉工商学院读广告专业，大一时他就萌生创业念头，通过各类兼职接触社会。2018年10月，他与好友合伙注册成立了公司，学校在大学生创新创业基地为他们免费提供了80平方米的办公室，他们挣到创业“第一桶金”。

2020年，李义凡捕捉到“宅经济”迅猛，想到了利用网红帮助公司销售产品，和5位合伙人筹集资金，聘请网红开展直播带货业务，3个月里，直播带货店铺营业额从0跃升到1000万元。

李义凡说，四年大学生涯对武汉这座城市充满感情。毕业之初，他租住在洪山区人才公寓，租金低，公司还获得政府部门的多项奖励。

“今年我又注册了一家公司，并搬到了新落成的华农里梦想岛。团队现在有近50名成员，其中六成以上都是我的学弟学妹。”李义凡说，如今他的两家公司都在健康成长。

创新创业之路越走越宽，他对自己当初选择留汉颇为自豪：“这里留下了我大学四年的美好回忆，创新创业城市标签也给予了我无穷底气。留武汉，不后悔；有梦想，一起闯。”

女博士住进市区精品公寓

创业一年多带动500人就业

带动大学生创业18家，提供就业人数近500人，入孵企业数30余家，孵化对接项目100余个。这是24岁的创业者侯敏杰一年多来的成绩单。

去年6月，侯敏杰从湖北经济学院毕业后留在江夏创办科技孵化器，那时他实际已有了3年创业经历。2018年，读大二的他，和几位朋友开展吉他线上培训和吉他销售，成为校园创业之星。

毕业后的侯敏杰决定自己出来创业，“为何我不去搭建一个创业者和政策对接的一个桥梁，去服务初创企业呢。”侯敏杰办起了创新工场，给初创企业提供便宜的场地，为企业提供财税、融资等服务。

“留在江夏是因为这里是创业沃土。”侯敏杰在江夏侨亚国际文化大厦开启新的创业生涯，也享受到江夏区创业补贴，及在创业培训、创业租金减免、人才公寓等多项鼓励政策。

在侨亚国际文化大厦，侯敏杰租了7层楼办公，在起步阶段，江夏区多个部门经常上门为他提供帮助。去年8月公司一度陷入困境，江夏区科经局等部门帮助他做宣介，帮忙招租，根据相关政策帮助他，这才顺利渡过难关。如今，他的孵化器已经步入正轨，他希望更多刚走出校园的创业团队也能来江夏发展。

为万余青少年送公益辅导

“兴趣是最好的老师”，来自孝感的理工男文豪爱好魔术，这也成为创业的基础。大学毕业后，文豪留汉打拼，成为业内知名的魔术师，2017年，他创办公司，落户江岸。

江岸团区委帮文豪解决创业上的很多问题，包括公司注册、税务、专利等方面，推荐公司参加“创青春”青年创新创业大赛，不仅让公司获得资金扶持，更通过大赛平台对接各界资源。“青年企业家们相互学习，其中不少伙伴对我们提供了非常直接的帮助。”文豪感激地说。

5年来，文豪切身感受着江岸区创业氛围和营商环境变化，“近几年来，区里帮我们及时落实小微企业服务补贴和大学生住房补贴，对企业来说无疑是雪中送炭”。

公司发展壮大离不开大环境的不断改善，这些都给了创业者无穷信心。文豪说，“如今，公司每年的营收增长速度在30%以上，未来还会根据政策调整发展的方向。”

2019年，文豪开始为武汉市贫困青少年、留守儿童、自闭症青少年提供魔术教育课程以及公益演出、艺术疗愈项目，为了让更多有困难的青少年从魔术中收获快乐、自信、勇敢和智慧，累计服务困难青少年超过1万余人。

海归学子参与方舱改建

“武汉是我的家，我肯定要把公司开在这里。”30岁的刘嘉森说，怀着满腔热血回到武汉创业，是他人生的重要抉择。

5年前，他结束长达18年的海外留学生涯，从加拿大回汉创办一家新材料科技公司。如今，他已成为业内小有名气的产业配套原材料技术服务商，他被纳入湖北省民营经济青年人才库。

刘嘉森说，大学毕业后坚定选择武汉，在江汉区注册成立了公司，“当时武汉正在向全球青年学子抛出橄榄枝，有一系列的创业扶持政策，我决定要回家”。

“江汉一直是武汉重要的商贸金融区，但如何招纳人才、报关进口、解决仓储物流等等，我最开始都不懂，相关部门工作人员给了我很多帮助和指导。”刘嘉森告诉记者，在公司资金紧张时，辖区银行给他办了贴息贷款，虽然创业起步很难，但相关部门的一系列帮扶，都让他感到踏实暖心。

“企业的社会责任不仅仅是服务于产业，更要服务于社会和民生。”在武汉的疫后重建工作中，刘嘉森发挥企业特长，捐助50万元，帮助曾被征用为方舱医院的一处体育馆完成翻新，“这次捐助让我坚定了企业服务社会的价值理念，也让我们的产品得到市场认可。”

在位于硚口区的武汉材料保护研究所有限公司，90后女博士孙清云正全神贯注操作，仔细将参与研发的CVD涂层，沉积到一件件试验样片上。

孙清云是研究所的工程师，去年作为国家重点试验室骨干成员入选“武汉英才”。她说：“在武汉学习、生活这么多年，我对武汉很有感情。”

孙清云是湖北枝江人，大学就读于武汉纺织大学化学工程与工艺专业，毕业后留在武汉深造，2020年博士毕业后，面临就业选择。许多外地城市向她抛出橄榄枝，导师也想把她带到广东，专心在博士后工作站做研究。最终，孙清云决定进入武汉材保所薄膜材料事业部。她告诉记者，对于她所主攻的技术专业，武汉材保所有很深厚的技术积累，武汉乃至湖北也有相关产业配套基础，“在高端装备制造领域，武汉成为我在就业时的首选。”

武汉中心城区，一间60多平米一室一厅一卫一厨的精品白领公寓，市场月租价是3000元左右。今年，享受到武汉人才政策叠加优惠的孙清云，每月仅需花费530元就住进了这样的房子，“我所在的硚口区人才公寓，距离单位仅仅3公里拎包入住，物业服务也很好。”

“住在人才公寓方便上下班，每天的通勤时间只要十几分钟。”孙清云说。

波兰学生在汉创办国际物流

“我想在外地再开分公司，但总公司就放在武汉，武汉的工作环境很好。”波兰留学生胡萝卜2021年从华中师范大学研究生毕业后，在汉创办了一家物流企业，公司位于东西湖区金银湖街金银湖创新中心。

“我的中文名字叫胡萝卜，这方便中国的朋友记住我。”说起自己的中文名，33岁的胡萝卜幽默地说，家人曾经在中国生活，他小时候每年都从波兰飞来中国与家人团聚，后来又选择在华中师范大学就读国际贸易专业。毕业后他回波兰工作，2015年再次回到武汉攻读硕士学位。

在读研期间，胡萝卜发现国际物流行业有潜力，波兰现在是欧洲的物流枢纽，往来中欧的货物多经波兰发往欧洲各国。他于是在汉成立一家国际物流公司，处理中国和欧洲间的货运事项，2021年4月，公司成立。胡萝卜说他决定将公司选择放在武汉，一方面对武汉有感情，另一方面他认为武汉交通便利，方便前往中国其他各大城市，“武汉是大学之城，生活环境让人觉得舒服和轻松”。

“汉欧班列从东西湖发车，而且这里办公条件好，租金便宜，办公设备配套齐全，对我们初创企业来说，非常好。”胡萝卜说他会抓住机遇壮大事业成立分公司。

城市对青年更友好

青年在城市更有为

□楚天都市报极目新闻记者 李庆

先落户后就业、推出10万个“高薪优岗”、发放一次性创业补贴、每年新建60家就业见习基地……今年6月，武汉高校毕业生留汉就业创业政策再次升级，“二十条新政”中有许多的硬核举措。

为吸引大学生留汉发展，武汉市在人才引进中，逐步从单一导向的“引入”，开始转向注重就业促进和创新培育转变，以暖心服务来优化热带雨林式的创新创业生态，吸聚更多年轻人在这里实现梦想。这些转变，显示出一座城市对青年、对人才的尊重。

城市发展离不开青年人才的助力，人才是增强发展活力、积蓄发展后劲的生力军。建设充满活力的城市，吸引和凝聚更多青年参与推动城市经济社会发展，成为推动城市高质量创新发展的重要着力点。

要让青年人才“留得住”，城市要思考如何才能变得更友好，让青年人更有为。城市发展和青年成长，相辅相成。

在为青年提供筑梦圆梦空间，铺就发展快车道的同时，武汉注重提升青年对城市的归属感和幸福感。从专场招聘到创业扶持，从降低落户门槛到提高见习补贴，从住房租金减免到购房享受折扣等等，武汉的“学子留汉”工程布局更深、举措更多、力度更大、决心更强。城市让青年感到快乐幸福，心有归属才会满怀期许，更努力地付出。

人才也成为留汉大学生的最佳“代言人”，为表诚意，留汉学子柯琦捐赠200万元，感恩母校一路扶持，他还入围武汉市2022年度“汉漾青年”人才。事业上的发展，让他收获满满，“我表达感恩之情，也表达留在武汉的坚定信心。”

去年“英雄杯”总冠军的获得者卢鹏荐，也当众宣布拿出一半奖金捐给母校，鼓励在校大学生留在武汉、创业在武汉。他说，是这座城市的热情和温暖，感动了他，也更加坚定了他带领团队，继续扎根武汉，发展壮大的决心和信心。

英雄之城激荡青春力量，奋力往前跑，垫脚向上跳。这是武汉近年来保持的姿态，愿每一位青年人，从这里扬帆起航。

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