(相关资料图)
8月4日,记者从三亚举办“制度创新年”行动“大擂台”第二场录制活动中获悉,该市以增量改革将更多产业税收利益向各区及园区倾斜,进一步发挥财税体制对招商引资的引导激励作用,推动产业培优;推进住建、交通等10大基建领域 市区两级财政事权与支出责任进行划分改革,构建权责配置对等的财税体制,有效调动全市各部门干事创业积极性。
经过多种方案测算和比选,三亚逐步优化市与区收入分配关系,将产业税收更多留给区级,体现“多劳多得”。
通过创新财政激励和引导机制,三亚积极调整区级综合绩效考核与一般性转移支付挂钩机制,将省给予市县综合绩效考核结果奖励的50%,按照综合得分前四名4:3:2:1的权重奖励各区;为激发各区和园区发展产业的动力,从被动招商变主动招商,在既定财政体制基础上,自2023年起,各区及园区新增企业市场主体形成的税收,市与区(园区)按一定比例分享。
结合城市实际,三亚财政部门通过体制机制组合式集成创新,推进基建事权与支出责任划分改革,对住建、交通等10大基建领域市区两级财政事权与支出责任进行划分,以规范制度厘清市区两级基建责任,有效调动市区两级项目谋划、包装积极性主动性;建立各区土地储备工作激励机制,调动各区土地储备工作的积极性,保障土地有序供应,服务海南自贸港重大项目落地建设;激发海南自贸港重点园区的先导作用,对于重点园区新增市场主体按照属地原则,将更多税收留给园区和各区,助力崖州湾科技城和三亚中央商务区尽快形成产业集聚,打造海南自贸港科创高地和金融产业聚集区。
标签: