当前焦点!张家港税务：干货满满 首期青穗讲堂开讲啦！

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“今天的分享内容是我在办税大厅工作多年的一些感悟和体会……”挂职于江苏省苏州市税务局党建工作科的张家港市税务局第一税务分局组长潘潇，在首期青穗讲堂活动现场娓娓道来。

近日，为扎实推进学习型组织建设，切实提升年轻干部综合素养，张家港市税务局首期青穗讲堂正式开讲。首期青穗讲堂由三小课组成，《办税服务厅应急沟通之三十六计》《加强年轻干部的教育管理与监督》《涉票风险需防范“双管齐下”显神通—揭开“跟票管”“按户管”的神秘面纱》分别从纳服、廉政、业务三方面展开，课程鲜活生动、形式新颖，让年轻干部教育培训“活”了起来。

“信息量和知识点满满，可操作性也很强，全是干货。”“方式和内容、选题和角度都非常切合我们当下年轻人的眼光、喜好和需求，都是我们感兴趣的点。”“现场提问互动环节，给作为听众的我们有了更多的参与感。在今后的工作中我也要多思考、多提炼、多总结，下次争取也能上台分享……”参加学习的年轻干部们纷纷表示。

“我们开展这样的活动，是我局学习型组织建设逐步深入的具体升华。我们让年轻干部来讲他们工作的方法、体会、感受，展示他们的能力与风采，讲授他们对工作中好的见解和思路，这也是我局当前年轻干部培育培养工作中的重要一环。”该局组织人事部门负责人介绍。

2022年，是张家港市税务系统学习型组织建设年。今年以来，该局统筹规划、多措并举，全力打造学习型组织，多方面激发组织活力，拓展干部学习渠道，针对35周岁以下年轻干部情况及特点，通过“搭台子”“架梯子”“结对子”“压担子”等方式搭建学习实践平台，青穗讲堂作为其中一项重要举措应运而生。组织全系统年轻干部结合自身业务特长，定期轮流登台分享交流，将学习过程由被动变为主动，变“一人讲”成为“大家讲”，用“小知识”演绎“大道理”，使“小讲堂”发挥“大作用”，形成“人人当老师、个个做学员、相互为听众”的学习新模式，为创新全局年轻干部学习教育形式打造新平台、构建新载体、注入新动力，全力打通系统内年轻干部成长“快车道”。（孙艳君）

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