印有“年薪最高150万”的展牌悬挂在最醒目的位置,各式“伴手礼”将展台装扮得精美无比,憨态可掬的“雷公马”吸引人们驻足合影……这一幕,是记者在“百场万岗·四城同办”校招活动(第二场)北京站所看到的景象。3月21日,海南“百场万岗·四城同办”校招活动在北京、西安、重庆、广州等四座城市同步启幕,一场盛大的“人才博览会”拉开了序幕。三亚携163家单位、1509个岗位参加,预计招聘3687人。这里展出的,不仅有一座城市厚积薄发的历史底蕴,更有一座城市无限向好的未来前景。
出行可享受“15分钟便利生活圈”,落户可享受不同标准的人才奖励和安居房补贴优惠,工作可享受量身定制的培养计划与舒适惬意的园区工作环境……记者在北京站三亚各大展位看到,桌上摆放着一本本设计精美的宣传手册与人才政策手册,如同一份观展指南,将三亚人才政策一网打尽。
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把三亚展出去,把人才揽进来
涓涓细流奔入大海,团团才气扑向鹿城。北京站场馆里,在海南热带海洋学院、三亚中心医院、三亚崖州湾科技城管理局、三亚中央商务区管理局、三亚农投集团、三亚传媒影视集团等涉及不同领域的单位展位前,求职者手捧简历、怀揣着对未来的憧憬,期待着在沟通中,一窥三亚不同行业的就业需求。
“你的口语很好,也有长期对外交流的实践经历,很符合我们国际交流合作岗的要求。”“你的专业是酒店管理,可能更适合酒店运营方面的工作,可以关注我们的微信公众号,投简历过来,我们帮你推荐给合适的酒店。”在三亚人力资源集团展位,负责人蔡振飞积极回应求职者的咨询,根据他们的喜好和经历,用心推荐不同的岗位,讲到激动处,还掰着手指头比划着。
“今天来到现场的外省人很多,他们中有许多人不了解三亚,还以为三亚只是一座风景秀丽、舒适宜人的旅游城市,并不知道近年来三亚正紧紧抓住一切可能的发展机遇,在科技创新、营商环境、生态文明建设等领域都取得新发展。”蔡振飞表示,展位有限,当天有机会来到现场招聘的单位,不仅肩负着给本单位揽人才的任务,还担负着向外介绍三亚,展示三亚城市风采的任务。
“把三亚展出去,把人才揽进来。”蔡振飞说,三亚人力资源集团此次来到北京,带来了储备已久的“岗位资源库”,里面涵盖着诸多无法来到现场的各大企业所提供的优质岗位。他将通过不同行业的岗位来介绍三亚,同时帮助更多求职者找到合适的“归宿”。
“迫不及待地想去三亚工作”
正是这份不懈的坚持,吸引更多的求职者把目光转向三亚。来自新疆的刘世超特意从外地赶来北京,成为现场第一位与三亚单位签约的求职者,与三亚崖州湾科技城管理局达成一份为期3年,年薪14.61万元的劳动合约。
据了解,刘世超今年32岁,有着长达6年的俄罗斯留学经历,以及多年的海外贸易工作经验。凭借着这一优势,他赢得了三亚崖州湾科技城管理局的青睐。“我面试的是管理局知识产权部(创新合作部)国际交流合作岗,之前就与管理局有过接触,校招活动前,他们就联系我,希望过来面谈。”刘世超说,在崖州湾,硕士毕业生落户可享受20万元的人才奖励加最高20万元的购房补贴,有这么好的工作机会,又可以享受到这些就业福利,他当然不想错过。
在现场多位求职者的注视下,刘世超在劳动合约上郑重地签下了自己的名字,也为现场的求职者注入了一剂信心满满的强心剂。“迫不及待地想去三亚工作,在新的岗位上继续发光发热。”刘世超表示。
(三亚传媒融媒体特派记者陈超全)
原标题:
三亚携163家单位参加“百场万岗·四城同办”校招活动
尽展城市风采 揽得人才“千里奔赴”
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