没想到,特斯拉这起舆论争议,风起浮萍之末。
最开始,周末还在上班的特斯拉上海工厂员工,突然被通知要扣绩效。
【资料图】
工人们想要和主管要个说法,主管一开始说是因为工厂整体业绩下滑,但后来又提到2月发生的一起安全事故。
工人们觉得十分不公平,认为这是在“恶意扣除工资”,并在公众平台上曝光了此事。
随着舆论进一步发酵,马斯克也关注到了这个事情,回应说“正在调查”。
所以这到底是怎么一回事?
特斯拉工人被扣绩效
上周末,一位主管通知特斯拉的工人们,由于工厂整体业绩下降,降低全员工绩效分,每个一线员工的绩效工资被扣除约2000元人民币。
工人们向主管提问绩效被扣的原因,主管在解释的时候提到了工厂前几个月发生的一起安全事故。
工人们觉得这十分不公平,因为安全事故需要赔偿,却扣除一线工人的绩效。
因此这些工人们在百度贴吧等公众平台上发帖,呼吁人们关注这个情况。
还有人在推特上艾特马斯克,希望马斯克能注意特斯拉上海工厂一线工人的绩效被任意扣除。(现在这位用户的推特已清空。)
国内外各大媒体也都先后报道了这件事情,马斯克看到其中一篇新闻后在推特上回应称:“周末已经收到相关事件的提醒,正在调查中。”
那么,主管提到的安全事故又是什么?
上海工厂发生安全事故
特斯拉上海工厂在2月4日发生一起生产安全事故,导致一名31岁的工人身亡。
据事故调查报告显示,当天傍晚,特斯拉上海工厂焊装车间发生一起机械伤害事故,直接原因是两名工人交接班时,没有严格执行相关安全规定。
晚班员工在进入危险区域进行清理作业时,没有在安全门上挂好安全锁。而另一名早班员工离开危险区域后,在启动设备复位前没有确认危险区域是否无人。
设备启动后,该晚班员工遭到装备挤压,导致死亡。
目前的调查结果显示,死者对事故负有直接责任,但特斯拉的安全管理也并非白莲花一朵。
根据这个调查结果,该事故的发生和工厂内其他工人并没有直接关系。所以如果因为这起事故导致其他工人绩效被扣,确实和工人们说的那样并不公平。
那么,难道是因为工厂业绩下滑?
上海工厂交付成绩和水平
从近几个月的数据来看,虽然因为年初上海工厂放假导致1月交付量下滑,但今年上海工厂交付量持续增长,前三个月交付量均超过6.5万辆。
另外,上海工厂仍然是特斯拉全球工厂中最重要的一个。
今年第一季度上海工厂交付量超22.93万辆,占全球交付量比重54.23%。
并且在去年,上海工厂累计交付71万,同比增长48%,占全球交付量54.03%。
可以明显看出,特斯拉上海工厂最近交付量并没有下滑,反而还有所提升;并且从全球角度来看,特斯拉上海工厂交付占比保持在全球交付的一半以上。
那么,到底是因为什么,才降低了工人绩效?
但值得注意的是,这也是特斯拉上海工厂正式投入使用以来,第一次曝出致命安全生产事故。
截至目前,特斯拉中国也并未对此事作出回应。
One more thing
此事曝光后,另一个受到重点关注的是上海工厂工人的薪资待遇。
曾经有爆料称,工厂一线普通工人每月基本工资为5341元,另外还有奖金、津贴、加班费等补贴,1年17薪,平均下来月收入接近1万元。
也有爆料称,上海工厂工人实际上拿到手没有1万元,一般7k-8k左右。
但可以看出,上海工厂确实高效又极具性价比。因为根据资料,特斯拉美国工厂工人的最低平均年收入为39691美元,约合人民币27.3万,平均月收入为2.27万。
另外,特斯拉柏林工厂工人月薪最低为3500欧元,约合人民币2.64万。但这个月薪遭到当地工会抗议,因为比其他德国制造业的员工大概低20%,可能也会有改变。
但如果对比的是国内汽车制造业,特斯拉上海工厂的薪资算具有竞争力。
比如特斯拉的最大竞争对手比亚迪,根据网上曝光的消息,比亚迪一线普工平均每月工资为5737元,平均年终奖为5899元。不算其他奖金的话,平均年收入大概在7.4万。
所以结果上能明显看出,特斯拉上海工厂工人待遇并不算太差,但和其他特斯拉工厂比还是有一些差距。
参考链接:
https://www.reuters.com/business/autos-transportation/tesla-shanghai-factory-workers-appeal-elon-musk-bonus-cuts-2023-04-17/
https://www.teslarati.com/elon-musk-responds-tesla-giga-shanghai-workers-bonus-reductions/amp/
https://www.job592.com/pay/com29499190-100273.html
https://www.teslarati.com/tesla-giga-berlin-starting-wages-revealed/
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