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社保断缴超过三个月可以补吗?公司补缴社保后个人部分要怎么给?

社保断缴超过三个月是可以补缴的,但也有一定限制,具体如下:

【1】养老保险。

养老保险最少需要累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。

【2】医疗保险。

医保如果中断3个月以内的,足额补缴后,视为连续缴费,欠缴期间发生的医疗费用予以补支。反之,中断3个月以上的,视为初次参保,自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。此外,医保缴费年限是可以累计,如果中断,也需交够年限。其中,医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保待遇。

【3】失业保险。

员工在失业前连续交满12个月,才可以享受失业金申领待遇。且累计缴费年限不清零,已核定出失业金的年限不再计算。

【4】生育保险。

参保女职工分娩前(含生育当月)生育保险连续缴费满9个月的,可以申领生育津贴。参保职工分娩前连续缴费不足9个月,生育津贴由用人单位支付。此外,分娩之月后(含生育当月)连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

【5】工伤保险。

工伤保险报销是没有连续缴费要求的,只要缴纳了工伤保险,发生工伤的时候,都可以获得工伤保险的赔付。如果用人单位没有购买的,由用人单位承担责任。

社保最多可以停几个月?

社保可以一直暂停。

社保的缴费时间是累计计算的,要求为达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,期间时间暂停的,并不影响社保的缴纳以及缴纳社保后的养老金领取问题。

社保需要交多少年?

十五年以上。

社保需要交15年以上,才能够让大家在退休以后领取到退休金。目目前我国对于社保的要求是非常严格的,如果大家希望领取退休金,就必须在办理退休手续之前,确保社保交满15年,如果社保没有交够,这个时间就会影响到退休金的领取。

如果大家希望享受终身医保,那就需要缴纳更长的时间了,大多数的地方法定着男性至少要交25年,女性至少要交20年。

公司补缴社保后个人部分要怎么给?

公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。个人应缴纳部分应由社保中心计算,然后由个人交到单位财务,社保服务中心从单位账户上统一扣款。

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