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为战育才 为战用才
第72集团军某旅建设过硬基层军士人才队伍
解放军报讯(记者黄昆仑、特约记者童祖静)盛夏时节,第72集团军某旅传来喜讯:在上级组织的年度装甲专业特级技术能手考核中,该旅10余名技术骨干考取特级技术能手资格。记者了解到,该旅近年来培养的近百名特级技术能手,先后担任主战岗位骨干。
“提高部队打赢能力,建设一支技战术过硬的基层军士人才队伍十分重要。”该旅领导介绍,他们紧盯专业骨干人才队伍建设要求,由旅党委逐单位、逐层级、逐阶段明确培养路径,结合军士个人教育经历、年度训练成绩、遂行任务情况等,遴选能力突出、作风过硬的军士骨干作为重点培养苗子,并结合专业特长规划成才路线、建立成长档案、制订训练方案,帮助其快速成长。
某营中士旷维在考取装甲驾驶一级资格后,作为重点培养苗子入选特级集训队。发现旷维在装甲车驾驶时出现掉桥问题,装甲驾驶特级技术能手、教练员李天虎主动与她结成帮扶对子,传授驾驶经验,最终帮助她成为该集团军首名装甲驾驶特级女兵。
该旅还以大项演训任务为牵引,利用野外驻训、实兵对抗等时机锤炼军士专业技能,提升打仗本领。去年,该旅“坚守英雄连”赴沿海某地执行演训任务。面对陌生环境、复杂海况,连长张金华与战友展开险难课目攻关,有效锤炼实战技能。在今年考核中,该连有5人考取特级技术能手资格。
为战育才,为战用才。记者了解到,该旅目前还有30余名装甲专业一级技术能手申请参加新年度特级技术能手考核。大家严训精练,在驻训一线持续掀起精武强能热潮。
▲本文刊于7月28日《解放军报》1版
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