【时快讯】扬州生态科技新城召开青年人才友好先行区建设推进会暨人才优享新十条政策发布会

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8月31日下午，扬州生态科技新城召开青年人才友好先行区建设推进会暨人才优享新十条政策发布会。扬州团市委书记洪扬，新城党工委书记李桂山，管委会主任王学峰，区领导杨玉宇、吴国群、邵海峰出席活动。市人社局、中国航空研究院研究生院、中航工业沈阳飞机设计研究所（601所）扬州院相关负责人应邀参加活动。

扬州生态科技新城召开青年人才友好先行区建设推进会暨人才优享新十条政策发布会（央广网发 扬州生态科技新城供图）

会议发布并解读了“人才优享新十条”，为活跃在新城人才战线的重要生力军“科技镇长团”成员和“引才大使”颁发了聘书，3位代表上台进行了交流发言。会上，“CPVC基内胆储氢气瓶制造及智慧服役关键技术研究”“纳米技术应用于口腔护理用品技术研究中心”“扬州市青年企业家发展领航计划加速器”“智慧能源人才平台公司”等4个项目成功签约。

颁发聘书（央广网发 扬州生态科技新城供图）

李桂山就下一步人才工作提出三点要求。一要坚持人才引领发展的战略地位，统一认识、高位推进。认真学习领会国家、省市人才会议重要精神，完善全链条育才、全视角引才、全方位用才的发展体系，以诚意满满的人才政策，打造新城人才高地。二要提升人才工作的针对性实效性，精准施策、久久为功。加快推进航空谷、中国美业港、扬州软件园等建设，用好国家电网“两平台一基地”，通过重大项目、载体建设“筑巢引凤”；加大财政投入，优化评价机制，让人才政策更灵活、更精准；完善就业服务，助力企业引才，让人才有枝可依；提优配套保障，提升城市品质，切实增强人才在新城的认同感、获得感与幸福感。三要强化人才工作的系统化长效化，严密组织、持续发力。坚持党管人才，切实提升人才工作的组织化程度；加强引领服务，把新城打造成为青年人才的精神家园；严格督查考核，关注政策落地和投入落实情况，真正“考”出发展导向、“核”出工作成效，为新城建设“四个中心”、打造“最美窗口”提供强有力的人才智力支撑，以最具活力的姿态迎接党的二十大胜利召开。

签约现场（央广网发 扬州生态科技新城供图）

王学峰强调，一要提高站位抓落实。新城上下要切实把思想和行动统一到省市和区党工委决策部署上来，做好招才引智文章，全力打造“青年友好·自在新城”人才品牌，充分激发动能转换的“关键变量”。二要锚定目标抓落实。把“青年人才友好先行区”建设作为新城优化营商环境、促进招才引智的“一把手”工程，强化责任分解，健全考核评价体系，落细落实人才新政，优化人才发展环境。三要合力推进抓落实。组织部门牵头抓总，职能部门各司其职，片区乡镇密切配合，院校企业积极参与，以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有效的举措，加快形成全面开放聚人才、齐心协力育人才的生动局面。

片区、乡镇，区相关职能部门、区属国有公司主要负责人，青年人才、企业家代表，以及媒体记者参加活动。（杨立鹏）

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