世界焦点！天津：每千人注册护士增加到4人

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2025年，天津市预期将注册护士总数增加到6万人，每千常住人口注册护士数增加到4人，基层医疗机构从事工作的护士数增加到9778人，临床护理岗位护士占全院护士总量的比例不低于95%。记者从市卫生健康委获悉，根据天津市最新出台的《天津市护理事业发展“十四五”规划》，“十四五”时期天津市将推进医疗机构实施优质护理服务，落实责任制整体护理服务模式，推进老年、慢性病、安宁疗护的长期医疗护理服务，逐步建立覆盖生命全周期、健康全过程的优质高效护理服务体系。

“十三五”时期，天津市护理队伍持续发展壮大，截至2020年底，天津市注册护士总数达到4.27万人，全市医院床护比由1：0.53提高到1:0.62，全市医护比1:0.87，基层医疗机构从事护理工作的护士数量较2015年增长66%。到2025年，天津市将培养一批临床急需的护理专业型人才，提升院前救治及应对突发公共卫生事件能力；推进三级医疗机构全面开展无陪伴优质护理服务，全面推行责任制整体护理服务模式；发展社区和居家护理服务，开展医养结合、安宁疗护工作，满足老年人健康服务需求。

结合天津市人口结构变化、疾病谱特点和群众医疗护理服务需求，健全覆盖急性期诊疗、慢性期康复、稳定期照护、终末期关怀的护理服务体系。发挥各医学中心和综合实力强、护理学科水平较高的三级医院的引领带动帮扶作用，利用天津市专科医院发展较为突出的优势，通过组建城市医疗集团、县域医共体、专科联盟等形式，根据不同级别和类别的医疗机构的功能定位开展分工协作，完善天津市护理服务体系。

根据天津市整体规划布局，引导部分一、二级医院转型为护理院、护理中心等，鼓励支持和引导社会力量举办规模化、连锁化的护理院（站）、护理中心、安宁疗护中心等。发挥基层医疗机构作用，增加提供老年护理、安宁疗护、康复护理的床位数量，鼓励各医疗机构结合实际开展家庭病床、居家护理服务和康复护理服务，提高护理服务供给水平。

有计划地培养一批专科护士，特别是强化培养培训基层护士队伍和老年、儿科、重症监护、传染病等紧缺护理专业护士，促进区域专科能力均衡发展。深化“以病人为中心”的护理服务理念，护士运用专业知识和技能为群众提供医学照顾、病情观察、健康指导、慢病管理、康复促进、心理护理等一体化服务，实现二级以上医院优质护理服务全覆盖，同时引导优质护理服务向门（急）诊、血液净化中心（室）、手术室、导管室等非住院部门延伸。

同时，发展社区、居家护理服务和日间护理服务等，推进老年护理区域联动，促进医养结合、安宁疗护等护理服务专业发展。提高基层医疗机构常见病、多发病的护理能力和老年护理、康复护理的专业能力，通过开展特需上门服务、家庭病床服务和健共体“云服务”多种方式，满足社区居民多样化的医疗护理服务需求。

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