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云南永善县实施“万名人才兴万村”行动助力乡村振兴 全球速看料

近年来,昭通市永善县坚持把人才振兴作为推动农业、农村高质量发展的关键要素和动力引擎,采取“定向服务、借力合作”方式,发挥专家智力、资源优势,深入实施“万名人才兴万村”行动,引导群众标准化种植、精细化管理、品牌化营销,为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴提供强有力人才技术支撑和智力支持。

油菜种植培训。永善县委组织部供图

乡村振兴,关键在人。近年来,永善县聚焦“三农”工作,把“万名人才兴万村”行动的靶心对准农业一线,把战场转向农村一线,服务紧贴农民群众,依托沪滇协作、科技特派团、“兴滇英才计划”“凤凰计划”专家工作站等平台,围绕现代农业发展、村级集体产业壮大、乡村文化繁荣、乡村基层治理和生态宜居建设五个方面,从农业、林业、医疗、卫健、教育等部门抽派150名专业人才,挂钩联系143个村(社区),对口进行帮扶,激活“人才引擎”,为乡村振兴注入“源头活水”。


(资料图片仅供参考)

永善县锚定市委“三个定位”、县委政府“1131”工作思路和“3344555”工作布局,聚焦沿江干热河谷地带“甜蜜事业”、二半山区“麻辣事业”、高寒山区“清香事业”,以“双万”工程为引领,紧扣发展高原特色农业、农村居民持续增收、脱贫人口增收、十万亩优质特色水果示范带建设等行动,在防返贫监测、耕地流出整改、农村人居环境整治、乡村治理、住房保障、饮水安全保障、乡村振兴示范点建设、美丽乡村建设、产业发展、社会保障等具体工作上做足“绣花功夫”,写好“产、城、人”三篇文章。

查看病虫害发生情况。永善县委组织部供图

“万名人才兴万村”行动启动以后,结对帮扶专家人才结合村情民意,聚力真心帮扶,严格落实“每年开展指导服务次数不少于6次、开展培训不少于2次、到村(社区)帮扶时间不少于30天”要求,制定村级集体经济市场主体培育、绿色基地建设、农产品精细化加工、质量品牌建设计划,探索数字农业、精品农业、节水农业、庭院经济,注重“领头雁”培育,加强产业带头人、产业能人、技术能手培养,着力帮助解决花椒病虫害防治、方竹管护、水果修剪压枝、法律普及教育等产业发展和基层治理难题,着力培养一批带不走的“土专家”“田秀才”,为建设好美丽家园建言献策、担当作为。

2022年4月,团结乡新田村实施600亩土地整治提质项目,刚改造出来的田块土壤贫瘠、耕作层薄,土壤砂石较多,稻田种植条件较差、基础设施薄弱,选优水稻品种和土壤改良成为摆在永善县农业农村局科技特派员徐道楠面前的一大难题。

徐道楠积极争取部门支持,引进种植专业合作社,推荐试种良种水稻“内5优907”,蹲点田间地块指导群众绿色防控、科学病虫害防治,回单位上班期间远程指导42次,到村服务群众240人次,600亩生态水稻种植秋收测产约达611.19公斤每亩。截至目前,徐道楠已完成凤稻17号、昭粳12、野香优2998引种、抗病性和产量试验,并计划在新田村引试荃香优575、滇禾优615、竹丫糯等水稻品种13个,带动周边群众发展优质水稻、油菜、大豆玉米带状复合种植扩大到2500亩。

“万名人才兴万村”行动以来,永善县农业农村局针对现代农业产业发展布局不优、龙头培育不足等短板难题,建设专家工作服务站和邹丰才基层科研工作站,组建科技服务团1个,选派正高级专业技术、“鲲鹏计划”人才、市县联系专家、“三区”科技特派员等专家人才76名下沉服务一线,深入田间、地头、面对面帮扶,现场讲解,通过技术指导、“定期到村+远程指导”等方式,推动当地特色产业提质增效。

水稻栽培技术培训。永善县委组织部供图

目前,已开展入户走访10659人次,技术培训4.1万人次,实施省、市科研课题项目26项,制订地方农业标准2项,获得省市表彰10项。

“林业专家工作站28名专家,围绕竹产业抚育、中草药产业培育、花椒回收、黑果病防治,大力培养乡土技术能手,助力乡村振兴。”永善县林草局的刘健说。

2023年,永善县瞄准上海等高端市场供给,打造冷凉蔬菜基地1.5万亩,指导枇杷种植2.5万亩,发展订单辣椒2.3万亩、订单有机蔬菜3000亩,规范提升农民专业合作社108个,培育农业产业化龙头企业省级3个、市级4个、县级13个,打造“一村一品”省级示范镇1个、示范村6个,认定“两品一标”14个。

云南网通讯员田明谢洪仙

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