
法律咨询
找靠谱律师、法律咨询



微信号:15037178970
长按识别二维码或复制微信号搜索添加
广告找靠谱律师、法律咨询,添加微信号:15037178970(手机微信同号,点击复制微信号)
流产假期规定是什么
1、女职工流产假的规定是:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工流产假期间,用人单位应当工资照发,不得影响晋升;用人单位在女职工流产假期间无故拖欠工资的,女职工可以要求用人赔偿。
2、法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
小产有没有法定休假
法定小产假规定如下:
1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
3、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
4、难产的,应增加产假15天。
标签: 流产假期规定是什么 小产有没有法定休假 小产后国家规定怎么休假 员工流产有多少天假期
找靠谱律师、法律咨询,添加微信号:15037178970(手机微信同号,点击复制微信号)广告