(资料图片仅供参考)
乡村振兴,关键在党,关键在人。诸城市围绕解决农村带头人带富能力弱的难题,构建“择优选拔—培养锻炼—多维激励”全链条,定位打造讲政治、懂经营、会管理的“头雁方阵”,推动集体增收、农民致富。
多渠道选人,充盈后备干部“蓄水池”
坚持本土培养和人才回引相结合,注重从农村致富带头人、农村新型经济和社会组织骨干、在外务工经商人员、退役军人、大学毕业生中筛选储备人才,通过亲属动员、上门邀请等方式,引导能人返乡、大学毕业生回乡,充实农村人才队伍。去年以来,共推选在发展经济、带民致富上有一定基础和能力的31名优秀人才担任社区网格党组织书记,不断壮大头雁队伍。
多方式培育,锻造实干担当“铁肩膀”
坚持问题导向,采取“集中培训+导师帮带+擂台比武”的方式进行培育,以党组织引领合作社为主题,突出案例教学和实地观摩,分批分层对全市所有的社区网格党组织书记进行全覆盖培训;全市择优聘任21名“兴村治社好导师”,发挥传帮带作用,65名学员跟班学习,实现以老带新、以强帮弱;市镇两级每季度开展一次党建引领股份合作“擂台比武”大赛,社区网格党组织书记全部登台比武,找差距、明思路,以赛促干、以赛促学。今年以来共比武36场次,选树“擂主”典型68人,让全市社区网格党组织书记学有榜样、赛有典型。
多维度激励,树立干事创业“风向标”
坚持实干优先,实行社区网格党组织书记星级化管理,评定等次与补贴报酬、评先树优挂钩,评定为“优秀”等次的,增发平均绩效补贴报酬的1.5倍进行奖励;制定出台《诸城市发展壮大集体经济增收奖励办法》,去年有36个社区网格、273名干部发放奖励金120万元;开展党建引领集体经济“揭榜挂帅”行动,全市社区网格干部累计认领增收任务2.23亿元;每年组织评选全市“十佳党组织引领合作社”,对社区网格党组织书记进行通报表扬,营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。
(大众报业·大众日报客户端记者 张鹏 通讯员 张术祥 王超 报道)
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