拜泉县：以“匠心”育“匠才”

(资料图片仅供参考)

齐齐哈尔拜泉县高度重视人才队伍建设工作，坚持“以人为本、人才优先”的原则，积极探索人才培育新路径，着眼以“政治强、业务专、示范好”为导向，在思想政治、技能提升和实干担当培育上谋创新、求突破，以更加积极、更加开放、更加有效的举措彰显育才“匠心”，努力锻造一支高素质专业化优秀人才队伍。

着眼政治引领，培育“红色工匠”。坚持党管人才原则，注重加强对人才的政治引领，结合党组织建设工作，以“常态+长效”相结合的方式，抓好党员日常教育培训工作。利用“三会一课”、支部主题党日活动等基本组织生活，紧扣党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，对全体党员重点加强党的创新理论和理想信念教育，鼓励引导人才矢志爱国、锐意奋斗、开拓创新，着力打造政治强的“红色工匠”队伍。

拜泉县开展党员培训班（央广网发 拜泉县委宣传部供图）

着眼业务专精，培育“技能工匠”。始终聚焦“业务专、能力强”的人才培养目标，把人才业务培训作为人才素质提升的重要抓手，着力打造业务专精的“技能工匠”队伍。拜泉县住建局通过定期组织学习培训等形式开展农村危房改造、工程质量安全、建筑管理、消防验收、燃气安全等业务培训，依托推进老旧小区改造、历史遗留问题解决、乡村振兴等重要工作、重点项目，激励住建人才队伍向专业化逐步迈进。拜泉县公共资源交易中心每周开展业务学习活动，以政府采购政策为出发点，全体职工共同探讨学习，通过采取交流研讨和主动学习的方式，持续强化中心人才队伍业务能力。

拜泉县公共资源交易中心开展业务学习活动（央广网发 拜泉县委宣传部供图）

着眼责任担当，培育“实干工匠”。为进一步做好县域内的安全维稳工作，将“排纠解纷防风险、保安护稳促发展”矛盾纠纷排查化解专项行动落到实处，拜泉县积极组织开展岗前培训和在岗培训，通过互联网、手机平台利用业余时间和碎片化时间学习人民调解业务规范要求和相关法律法规，提高调解人员的法律政策水平、道德水平和调解工作技能。同时注重在工作传帮带中培养责任担当，以事实为例、以榜样为准，进一步提高人才共建平安拜泉的大局意识和责任意识。

“排纠解纷防风险、保安护稳促发展”矛盾纠纷排查化解专项行动（央广网发 拜泉县委宣传部供图）

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