当前短讯！【奋斗者·正青春】贺海娇：把小事做成精品 把重复做出精彩

如果说青年的魅力在于对事业的不懈追求，那么技能即是装扮青年自身最鲜艳的衣裳。近日，由共青团中央、人力资源和社会保障部联合开展的第21届“全国青年岗位能手”评选结果揭晓，宁波中金石化有限公司芳烃部副班长贺海娇获评“全国青年岗位能手”称号，他用自己的实际行动诠释了一名新时代青年的责任与担当。

(资料图片)

源于热爱 十年如一日苦练基本功

贺海娇，年仅33岁，扎根宁波十年，致力于化工科技创新，是虚拟仿真的技术能手，是化工产业的排头兵，攻克多个技术难题，为化工行业发展作出积极贡献。

可是谁能想到，化工大师贺海娇在刚上高中那会儿，化学经常只能考三四十分，成绩倒数。“多亏了我的化学老师，他的教学方式让我在学习过程中慢慢找到了学化学的乐趣。”贺海娇表示，化学反应总是会产生新的物质，新物质在变化中是有规律可循的，探寻规律的过程让人十分着迷。也正因为那份热爱，仅仅两个月时间，他的化学成绩开始突飞猛进，考到了全班第一。

贺海娇工作中（央广网记者 俞烨 摄）

2012年，大学毕业的贺海娇离开家乡，只身一人来到沿海城市宁波，开启了他的打拼就业之路。父母的反对不但没有动摇他，反而给了他动力。他立志一定要闯出一方天地来，哪怕是从最基层的普通操作工做起。

凭着一股不服输的劲儿，他在刚开始做学徒的时候，每天跟在老师傅后面学习操作知识，遇上能实操的机会就会自告奋勇上前试一试，在老师傅毫无保留的教导和自身的努力下，他的技术能力很快有了长进。他回忆道：“那时候跑进跑出忙个不停，一年磨穿了六双劳保鞋底。”

在贺海娇眼中，做一名合格的工人技师，技术过硬始终是基础。就这样，他在工作中始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感，一步步晋升，从普操、主操做到了如今的副班长。

脱颖而出 细微处见真知方显真功

如果说2012年毕业选择来宁波就业是他人生的第一个转折点，那么在职业技能竞赛中脱颖而出，则成为了他的第二个转折点。

凭借着过硬的技术支撑，贺海娇取得了2017年浙江省职业技能竞赛化工总控工项目第一名的好成绩。在比赛中，他还结识了一位“伯乐”，来自岱山职业技术学校的一名老师，让他受益颇多。在该老师的指导下，他安装了化工单元仿真软件，在仿真项目上的水平飞速提升，还被引荐给了省内相关院校老师，参赛机会不断增加。

2018年获 “浙江金蓝领”称号；2019年获”全国石油化工行业优秀技能人才“称号，入选浙江省国有企业“五个一”人才工程杰出技能标兵；2020年参加浙江新时代钱塘工匠技能竞赛化工总控工项目获得第一名，被浙江省人社厅授予”浙江省技术能手“称号；2021年获得宁波市首届技能大赛化工总控工项目银奖，被认定为宁波市拔尖人才、宁波市C类专家；2022年入选宁波工匠培养计划，雄镇英才“紧缺人才”培养工程第二层次……尽管荣誉奖项不断增加，但贺海娇依旧保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。“我必须加倍努力，才对得起这些沉甸甸的荣誉。”他时刻鞭策着自己。

贺海娇工作中（央广网记者 俞烨 摄）

“仿真是我最擅长的领域，在学校时一直研究如何在最佳指标范围内控制模拟装置，现在我可以更加得心应手地应用在实际生产工作中。”贺海娇说，“每次解决难题的时候都非常有成就感。”利用自己的专业知识，他为公司解决了反应器反应配比失常、耦合精馏换热异常等大量生产难题，为生产一线的安全稳定生产保驾护航。

重视技能 以师带徒发扬“工匠精神”

作为一名化工总控工，最难能可贵的是持之以恒地去“精雕细琢”每一项工作。贺海娇坦言，其实日常工作大部分都是一些重复的小事，平凡且枯燥，需要保持一颗平常心，“把每一件小事做成精品，把每一次重复做出精彩。”这是他对“工匠精神”最直观的理解。也是凭借着这份“工匠精神”，他才能搞定复杂的“大化工”。

是金子总会发光。近年来，镇海团区委等相关部门充分发挥团组织对青工培养的引领作用，积极推荐优秀青工代表参加各级职业技能大赛，努力搭建青工宣讲舞台，讲述成长成才经验，同时公司领导高度重视技能人才，贺海娇不但岗位一路晋升，而且还在突出贡献方面得到了公司的专门奖励。2021年，在公司的大力支持下，贺海娇技能大师工作室正式成立，通过发挥劳模工匠引领和示范作用，帮助提升同事技能水平，培养新一批劳模工匠。

作为带头人，贺海娇秉承着发扬传、帮、带的精神，积极参与到了工作室承担的技改项目建设中，承担了部门大量技改攻关课题，与工作室成员齐心协力钻研培训。如今，一支思想进步、业务过硬、朝气蓬勃的服务队伍已是人才济济。

贺海娇指导团队成员（央广网记者 俞烨 摄）

“贺老师平时很忙，但他依旧会抽出时间来教我们。只要我们向他咨询问题，他都会第一时间来解答。”作为他的徒弟，公司芳烃部的同事李涛表示自己今年在技术上取得了很大的进步，离不开贺海娇的指导。

据了解，贺海娇在工作期间累计带徒34名，大部分已成长为班组长和班组骨干，其中两名徒弟已成长为宁波市首席工人、浙江金蓝领。2022年为公司培养出六位选手，包揽宁波市精英赛化工总控工项目前六名，另培养五位选手包揽宁波市一类竞赛化工总控工项目一、二、四、五、六名，带徒授艺、培养工匠取得了卓越的成绩。

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