劳动合同试用期多久？劳动合同法一般签几年？

劳动合同试用期多久?

“员工在试用期劳动合同期限为6个月以下，试用期不能超过15天;劳动合同期限为6个月～12个月，试用期不能超过30天;劳动合同期限为1年以上2年以下，试用期不能超过60天;劳动合同期限为2年以上3年以下，试用期不能超过90天;劳动合同期限为3年以上，试用期不能超过6个月。”

劳动合同法一般签几年?

(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月;

(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

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