汪小菲回应无薪假争议 减少不必要的开支

汪小菲回应关于无薪假争议，他表示：“我们按照政府的相关法律去执行，各方向现在要拼业绩，另一方面减少不必要的开支。”

汪小菲

新浪娱乐讯 据台湾媒体报道，台湾艺人大S老公汪小菲近年定居台北，2017年起在台北经营酒店生意，旅游业最近饱受武汉肺炎疫情冲击，业绩直线下滑，汪小菲旗下的S Hotel也受影响。

有媒体今日接获自称该饭店员工爆料，该饭店2月4日下午两点半在餐厅召开全体员工劳资会议：“当天发了协议书，给我们自行决定是否愿意帮助公司渡过难关，因应每个人薪资状况放无薪假。”无薪假协议书内容是实施期间自2月1日起至3月31日为止，每月减少工作日最多7天，员工自行决定是否愿意配合，不同意的人已收到遣散通知，2月10日部分同意放无薪假的员工，竟也收到遣散通知。

该媒体今天下午前往S Hotel，约莫下午2点半左右，汪小菲座驾从区内豪宅驶出，由司机开车载往S Hotel，到酒店侧门时看似准备下车，但见媒体在门口，汪小菲随即改变心意往地下停车场。从电梯出现的汪小菲，见到记者拿相机上前访问，面色一秒变得铁青，他说：“怎么到我公司来了，我的客人都被你们吓跑了!”面对记者提问营运状况?他四两拨千斤的说：“大家都受影响。”在只能容纳莫约5个人狭小空间里，汪小菲头也不回转身过去，表示不受访，抵达B1咖啡厅时，有大批员工等着他入内开会，汪小菲立刻上去与同事会合。

稍晚，汪小菲接结束会议，他主动上前受访，关于无薪假争议，他表示：“我们按照政府的相关法律去执行，各方向现在要拼业绩，另一方面减少不必要的开支，都是按照相关法律进行的。”至于要求员工签无薪假的同意书，无论有没有签都有收到遣散通知，汪小菲否认：“我从来没有强迫员工做这样的事情，也从来不做违法的事情。”他表示2月10日之后有跟员工做沟通，根据员工自己的意愿做选择，否认强迫遣散。倒是汪小菲希望政府部门可以协助帮忙饭店目前状况，好让饭店业者能度过难关，熬过寒冬，问到多少员工被遣散?他说“目前没有，我们现在就是做方案的调整。”

汪小菲稍后再致电记者，回应相关事宜，针对S Hotel放7天无薪假，他说：“之前我有找员工开会讨论这件事，大部分员工都同意一起度过难关，但有少部分员工不同意，公司就按资遣流程走，公司会按劳动局的法令合法去执行。”对2月10日部分同意放无薪假的员工，竟也收到遣散通知，汪小菲说：“2月10日当天我有再找员工开沟通会议，给员工一个下午考虑时间，其中有4人第二天(2月11日)才回复公司，但公司2月10日晚上已经拟好留下来员工的名单，所以这4人被资遣。”

汪小菲随后又传简讯给媒体：“我和人资又确认了一下，4位员工中，1位是餐厅，还有另外部门的是3位，所有资料准备完后会送到劳动局报备。”汪小菲还向S Hotel员工信心喊话：“走进公司的一天就是我的家人，员工不会得到不公平的待遇”，他同时也呼吁政府：“疫情是天灾人祸，各行各业要活下去，而不是倒下去，希望政府第一步要有效率的帮助各行各业稳定下来，先把第一步解决了，再走下一步。”

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