RDMI® TRIZ二级认证培训怎么样?听听国庆节期间参加培训的人怎么说

(参加培训人员的反馈在底部)

为培养更多高水平、掌握更有效研发方法论的工程师们，提高企业的创新能力，使他们有更强的创新能力来应对VUCA(多变性、不确定性、复杂性、模糊性)的挑战，RDMI®(国际研发方法协会)于2022年10月1日下午-5日，充分利用国庆假期中5天的时间成功举办了线上TRIZ二级培训，并于10月5日晚上进行了TRIZ二级认证考试。

来自全国各地的40多位研发方法论爱好者们参加了本次培训，许多参加过往期RDMI TRIZ二级培训的专家们也参加了本次培训进行复习。本次二级TRIZ培训，面向具备一级TRIZ基础的人员，如资深研发工程师、技术人员、企业研发负责人、研发总监、高校老师、学生、知识产权领域的工作者、企业创新管理人员，战略性研发部门人员，从事科研及科技创新人员等。

本次培训方式为线上腾讯会议，还为遇时间冲突无法参加正课的学员通过提供视频回放。 本次培训采用TRIZ五级大师、DFSS黑带大师、研发方法理论体系的提出者孙永伟博士最新录制的授课视频，由10多位实战和教学经验丰富的三级、四级TRIZ专家全程辅导、讲解、答疑，进一步提高这些专家们的理论教学水平。

随着孙永伟博士的致辞，本次培训正式开始。孙博士表示大家在国庆假期期间牺牲自己的宝贵时间来参与TRIZ二级的培训以提升创新能力，证明大家对于创新方法学习的高涨热情。本次课程主要围绕研发方法理论体系及各种研发方法介绍、TRIZ一级内容回顾、基于过程的功能分析、基于过程的剪裁、特性传递、物场模型和标准解系统、ARIZ基础、创新降本、工程系统发展S曲线简介、专利战略理论体系介绍及专利规避战略等内容讲解。在授课的过程中穿插适当的练习帮助大家理解、掌握知识点，由于本次培训的时间较短，因此授课的过程较为紧凑，大家遇到不懂的问题在讨论区以及开麦语音提问，助教老师全程跟踪解答。

随后，由各位老师们、学员们进行了自我介绍，其中有前不久通过TRIZ一级培训趁热打铁参加本次二级培训的学员，也有已通过TRIZ二级考试巩固知识的学员，还有多位三级学员重温学习的学员。通过简单的互相了解，使得来自不同地区、不同领域的研发爱好者们经过5天系统的学习，通过互相交流产生热烈的思想碰撞，突破了以往形成的思维定势，提升了分析和解决问题的能力。

接着，开启了为期五天的创新学习之旅。本次课程的主讲人孙永伟博士长期扎根在企业研发的第一线，本次TRIZ二级理论体系就是他在经典TRIZ理论之上基于多年在企业中的大量实战项目所形成的丰富基础之上的全面的升级迭代，总体上实现了完全的自主知识产权。其中采用孙永伟博士及实战经验丰富的研发方法专家们重新制定的现代TRIZ理论的路线图以及在企业实战项目中总结出来的新工具，使TRIZ理论更加容易理解和接受，操作性更强，更加容易落地。

孙博士的授课理论联系实践，深入浅出，启人智慧，学员们深刻认识到研发方法的重要性，对研发方法的应用也有了新的感悟，很多学员还表示出继续学习TRIZ三级理论的强烈愿望。三级TRIZ培训将学习现代TRIZ理论的全部知识，如工程系统的演化趋势、流分析、标杆分析、超效应分析、克隆问题、专利战略等工具，以及与其他方法论的融合、企业推进策略等，学习期间会有大量的实战项目辅导，主要目的是为了培养学员们解决实际问题的能力。

RDMI®已多次成功举办了不同级别的TRIZ培训，获得认证的人数已经超过5000多人，为企业培养了大量高素质的研发人员。为使更多研发方法论爱好者们更方便地接受培训，RDMI推出了在线点播培训方式。继RDMI®推出多种形式的一级TRIZ培训以来，又推出了多种TRIZ二级学习方式，由于时间冲突未参加本次二级TRIZ培训的学员可通过点播自学版、线下学习版、老学员回馈版，任选其中一种方式参加即可。 RDMI®将一直致力于培养创新型人才，提升社会创新能力为己任，解决研发过程中遇到的不同层次的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。未来，还将会组织多种多样的先进方法论，DFSS(六西格玛设计)、DoE(试验设计)、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、专利战略等培训以及举办更高级别的TRIZ认证培训，如三级(专业级)、三四级(专家级)直通车等。敬请期待!

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