党建工作部特色亮点工作

( 文 / 刘愿 )

一、突出海外特点,党工团有机融通互联

以海外党组织为重心,开展“四海同春”海内外文化互联活动、筹办“党建业务双融促‘二次创业’征新程”培训大讲堂、承办公司“红色记忆信仰传承”大唐故事会等活动、组织“用青春点燃创新引擎”五四青年座谈暨劳模先进交流传承会,开展“观影学党史光影忆峥嵘”观影活动、参加“唱响红色经典 献礼建党百年”红歌合唱汇演、举办情满中秋喜迎国庆-红色家风家训大家谈活动,开展我为群众办实事、“幸福大唐”“六最”项目创建、工会走访接待日、“大干一百天、争作新贡献”系列活动,党群互联互助成效显著,助力全年目标任务完成。其中:党史学习教育主题漫画在线展示环节累计访问量12万人次、累计投票数11.6万票,本次活动在集团公司党史学习教育简报中进行了通报,在职工朋友圈中掀起了党史学习的热潮,营造了浓厚的党史学习氛围,极大地激发了干部职工同心向党,学史力行,凝聚奋进力量的热情和干事创业的决心。

二、发挥党建引领,为应对境外风险做足准备

为发挥新形势下党建引领作用,指导职工做好出国前防疫、安全等方面工作,事业部党委收集汇总目的国国家政策与行业规范,结合疫情防控、安全生产要求,编制了《海外事业部出国小红书》,《小红书》分党建融促、疫情防控、安全防范、安全生产四章、十二节,内容丰富、操作实用、通俗易懂,供事业部职工出国前参考学习、提前准备。同时,事业部党委还为即将出国的职工准备了充足的口罩、防护服、常备药品等物资,购买党建电子书籍,打通线上学习平台,这些准备工作共同构成了海外事业部党建暖心大礼包,届时,出国职工将持有大礼包,怀揣党组织的关心呵护奔赴海外项目现场,为高质量发展贡献力量。

三、加强思想引领,提升“三基”建设水平。

通过定期召开党建工作例会暨党支部月度例会,细化党建过程管理,有效推进党建工作做实落地。开展形式多样、内容丰富的主题党日活动,除传达重要会议精神和理论学习外,还融入领导授书、党员揭榜、党课开讲、海外连线等内容丰富、主题突出的活动,将党建工作氛围烘托到事业部每个角落,彰显原创、应景、生动的特色;事业部开展的岗区队日网创建活动,构建党委-支部-党员三级联动网格化管理体系,将急难险重工作分解、授旗给专项小队,充分发挥了党员先锋队党建载体作用,依托党建引领推动中心工作高质量发展;本年底的支委换届选举工作制定了周密严谨合规的方案,不搞论资排辈,让想干事、能干事的优秀党员有用武之地,选拔懂党建、懂业务、懂管理、政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的优秀基层支部书记,将此项工作纳入企业领导岗位后备人才建设规划中,切实为党务工作者搭建复合型培养平台,使党务工作既成就事业又成就人才。

读书会、党建知识竞赛,强化党建是主业主责、党建是专业工作。

四、加强舆情引导,新闻宣传有声有色。

4月启动新闻宣传积分管理以来,成立宣传思想领导组及各部门专兼职宣传员组成的工作小组,每月进行内部积分、台账动态管理,新闻宣传意识显著增强。大力开发微信公众号、短视频等新媒体,坚持向“多媒体+”模式发展,制作“青春心向党 奋进新征程”主题快闪、各类先进人物展播、党史学习教育一问一答、“寄语建党百年、敬献一份祝福”等短视频,截至目前,事业部在集团、环境及主流媒体网站等累计发稿近80篇,在环境公司各分子公司中排名显著提升。其中:古德洛尔项目部“印度国家安全日”主题材料、“一带一路”建设上追梦的热血男儿、泰国PTG项目成功晋级“2021金钥匙行动”前三并获优胜奖被集团公司和外部主流媒体全方位报道,对海外事业部品牌建设影响广泛,对引导广大干部职工凝心聚力、奋发向前发挥积极作用。 

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